近年来,我县持续加大教育投入,不断优化资源配置,加快教育领域综合改革,各项工作取得长足发展,先后获得“全国义务教育发展基本均衡县”“江苏省体育强县”“江苏省学前教育改革发展示范区”“江苏省公共体育服务体系示范区”“全国中小学责任督学挂牌督导创新县”“江苏省社区教育示范区”等称号。
      深化教育综合改革。推进办学体制改革。研究制定《关于推进全县集团化办学管理改革的实施方案》,去年新成立2个纵向教育集团,强化小初高衔接。推进教师聘用管理改革。去年以来,全县27所农村义务教育阶段学校都依生数、班级数,结合相关规定对人员进行了重新核定,共有347人参加跨校竞聘到城区16所学校工作,有效补充县城义务教育阶段学校的师资缺口。推进育人方式改革。认真落实“五项管理”规定,推动“双减”工作落地见效。全县中小学课后服务“5+2+1”全覆盖,合理利用乡村少年宫、青少年活动中心、校外辅导站,做好延时服务,满足学生多样化需求,帮助家长解决急难愁盼问题。
       持续改善办学条件。加大教育重点工程推进力度,进一步加大教育资源布局优化和优质教育资源供给力度。去年,盐城建湖汉开书院、怡景学府幼儿园、上冈新城幼儿园、碧桂园幼儿园等4所校园交付使用,新增优质普惠学前学位810个,新增中小学学位2310个,更好满足人民群众对优质教育个性化需求。2022年,我县教育提升工程涉及办学条件提升、新四项惠民工程、教育装备和信息化建设、体育惠民等5个类别27个项目,计划投资4880万元。
       稳步提升教育质量。采取“名校+新校、名校+弱校、名校+农校”等多种模式,不断完善教育集团和教育发展联盟,实现城乡教育资源共享互补、教学教研联动互助、师资配备交流互通。去年以来,新创成市优质幼儿园3所、市级“小学内涵建设示范校”4所、市“新优质初中”4所、省市文明校园15所、省市智慧校园11所,优质品牌校建成数量列全市前列。2021年,全县高考高分段人数、本科达线率、中考录取分数线再攀新高,重回全市第一方阵。建湖中专对口高考进本线人数连续3年排名全市第一。
      不断加强队伍建设。建立优秀人才引进机制,去年以来,招聘优秀毕业生38人,公开招录研究生学历教师33人,返聘优秀退休教师1人,招引年薪制高层次教育人才1人,3名教师新获评江苏省特级教师。高度重视教师业务技能培训、骨干教师脱产培训、小学与初中新教材培训、“省送培到县”培训等。申报县级乡村骨干教师培育站15个,今年已培育乡村骨干教师400多人次、市县骨干教师100多人次。常态开展“三风”建设专项整治以及最美教师、师德标兵评选,在全社会造浓师德风尚、尊师重教的氛围。
      全力保障校园安全。认真落实相关疫情防控精神,严格做好校园封闭、健康监测、核酸检测等各环节工作,全县师生员工疫苗接种率达97.44%。聚焦“人”和“物”两个维度、10个重点安全环节,常态化开展校园安全隐患排查整治,学校保卫力量、防撞设施等实现6个100%。关爱学生心理健康,开设心理健康教育课,举行“助力成长 家校共育大讲堂”6期,学生及家长受众面达93.6%。